编者按
重型燃气轮机作为发电和驱动领域的焦点装备，是国家科技水平和综合国力的象征 。2020年11月27日，ebet易博集团自主研发的海内首台F级50MW重型燃气轮机顺遂实现满负荷稳固运行，标记着ebet易博集团突破一系列“卡脖子”要害焦点手艺，推动我国自主燃机工业实现跨越生长，打造了又一大国重器 。效果的背后，离不开公司燃机事业部着力建强“三型”党支部，以高质量党建推动高质量生长的戮力实践 。
2018年以来，ebet易博股份有限公司燃机事业部（现整合并入工业生长部）以建设学习型、效劳型、立异型“三型”党支部为抓手，靠学习提升综合素质、坚定理想信心，靠效劳赢得用户、凝聚职工，靠立异开拓市场、提升治理，一直增进党建与企业生长深度融合，为推进G50树模应用，实现工业生长自主可控提供了强劲动能 。
以学赋能注活力
来到燃机营业办公区，专注的神情、逻辑清晰的交流、热烈的讨论……学习交流、高效协作的气氛浓重 。每位职工案头，都摆放着党史学习教育和营业理论书籍，这是支部书记李建华逐一挑选、推荐的 。“我们支部的每个党员职工都养成了坚持学习的习惯，既要学好党史‘必修课’，也抓好营业知识的‘专业课’，只有这样，才华打牢头脑基础、熟练掌握专业、有用开展效劳，为事业一直注入活力 。”李建华说 。
以学促干，燃机事业部党支部按期组织党员、主干深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，学习最新相关政策理论知识，坚定信心、拓展思绪，使党员职工明确是什么、要干什么的基础问题 。未必期组织开展手艺、营业知识学习，时刻关注市场动向，整合项目资源信息，按期组织通气会转达最新新闻，做到学习有目的、学习有要领、学习有分享 。设立“燃机课堂”特色学习平台，学习内容每半年整理一次，编撰成书，供党员职工随时翻阅 。李建华说：“G50燃机项目上马时代，正是通过一直学习，党员主干统一起迎难而上、立异兴企、科技强国的头脑，聚合各部分的优势实力，战斗堡垒作用才得以充分验展 。”
至心折务获信托
提及G50项目选址，其时组建的4人党员先锋队成员陈本坤轻轻摇了摇头，那时的艰难至今让他难以忘却 。“接到使命的时间正好遇上疫情暴发，我们险些天天和用户开视频会对接项目，计划调解了无数次 。事业部凌驾60%是党员，24小时值守在项目一线，各人毫无怨言 。”然而，事情的希望一波三折，“5月份，两个前期重点推进的树模项目收到暂时弃捐的反响，想到这么多心血就要白搭，压力很是大 。但各人都憋着一股劲儿，跑市场、改计划，无论怎样一定要让这个项目落地 。”支部组织委员胥波说 。
难题在那里，党建事情就推进到那里 。支部充分验展战斗堡垒作用，各人团结一心，梳理各项事情，整合种种信息，列出相关妄想；市场营销、项目和手艺治理部分党员职工突破职能界线、施展各自优势，贴紧用户、深挖需求，起劲寻找潜在可依托项目 。支部书记亲自挂帅、党员职工建言献策、党员先锋队迎难而上，加大与各发电集团的协调力度，全力以赴包管项目顺遂实验，以至心折务获得用户的信托 。
“燃机的项目治理就靠蹲、调、盯，蹲一线、调资源、盯到位，项目就能做好 。”段慧青是项目团队中唯逐一位女性项目司理，“我们出差，经常一走就是半年，家里的老人和孩子有时真的顾不上 。支部组织党员自愿者经常去我家资助，‘七一’那天，还专门准备了慰问信和生涯用品送抵家，组织的温暖让我增强了坚持的动力 。”
治理立异重实效
“燃机工业要生长，必需凭证现真相形，一直转变立异治理模式 。”李建华对此深有感伤 。
2020年，疫情形势严肃，险些所有的用户走访及现场效劳事情都障碍了 。支部提倡“全渠道营销”招呼，做出“有疫情、在一起”的郑重允许，使用线上平台，为用户做好手艺支持和效劳 。一连以“质量提升”“降本增效”为主线，立异优化营业治理，加速响应速率、提高支持效率，大大提升了燃机事业部的治理水平 。
在支部向导下，事业部一直总结梳理，在相助模式上拿出了投建委托代管、电站本体投资相助、共建合资企业3种计划，在手艺上提出了新建、试验台改试验电站、试验台改耐久性试验台3种模式，最终赢得用户青睐 。2021年12月10日，ebet易博集团与中国华电签署华电清远首台自主G50燃机树模项目条约，自此，我国首台自主G50燃机树模项目落地清远 。2020年5月起暂告障碍的两个项目，现在完成批准、审批，后续相助已有条不紊地开展起来 。燃机事业部党员职工团结立异、注重实效，创业热情高涨 。
ebet易博的燃机工业历经20年的生长，凝聚了三代人的心血和汗水 。随着集团机构刷新脚步的加速，燃机事业部完成阶段性历史使命，整合并入工业生长部，而坚韧不拔、迎难而上的创业精神仍在继续传承 。新的党支部正沿着“三型”党支部建设的路子，一直优化立异下层党建事情要领和途径，一连完善和富厚下层党建事情内在，以高质量党建引领高质量生长，推动燃气轮机手艺立异和工业生长，起劲为社会主义现代化国家建设做出更大孝顺 。
